教导处范文之寒假教师培训实施方案 7页

教导处范文之寒假教师培训实施方案 ‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　以促进教师的专业成长为目的，以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点，结合我校教师队伍建设实际需要，科学安排培训项目，精心组织培训工作，切实增强培训工作的针对性、实效性，全面落实教师培训工作，构建一支高素质的教师队伍，为建设教育强区而努力。‎ ‎　　二、培训目标 ‎　　1、加强师品师德培训，提高爱岗敬业精神。‎ ‎　　2、加强专业知识培训，提高课堂教学质量。‎ ‎　　3、加强教育科研培训，提升教育科研能力。‎ ‎　　4、加强信息技术培训，推进教育技术应用。‎ ‎　　三、培训具体安排：‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 时  间 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 培训内容 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 培训人（负责人）‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1.25上午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 经典诵读学校特色建设的思考 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 冯莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 优秀教研组交流评比、教师寒假作业布置 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 冯莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1.25下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 学科质量分析 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 易畅 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 教师优秀教案、各类作品作业展示交流 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 易畅 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、26上午8；30‎ ‎ 育英小学大礼堂 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 关于教师专业成长 ‎ 主讲：上海师大郑杰教授 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 唐冬梅 ‎ 王凤芝 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、26下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 教职工代表大会 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 邝细虹 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、27上午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 班主任培训（视频）工作经验交流会、                                ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 邬江                                           ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 1、27下午 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 分教研组讨论绩效考核方案 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 王浩、李兰英、王莉 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎　　四、培训方式 ‎　　1、集体培训；‎ ‎　　2、网络培训；‎ ‎　　3、经验交流、互动研讨 ‎　　4、自学 ‎　　五、、培训措施 ‎　　（一）加强领导工作，落实培训计划。‎ ‎　　学校成立寒期培训领导组：‎ ‎　　组长：唐冬梅 ‎　　成员：王凤芝、冯莉、易畅、邬江 ‎　　（二）加强培训考核，落实培训效果。‎ ‎　　1、教师培训期间教研室负责考勤工作。‎ ‎　　2、在培训期间，每位教师做好笔记，学校将进行检查。‎