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- 2021-10-21 发布
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xx有限公司员工绩效考核表
岗位:信息员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :
序
号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准 评分 权重 得分
1 订单、特殊订
单
指对订单接受、登记、审核
、编号、分流、跟踪 订单 准确性
每发现一次对订单不接受、登记
、审核、编号、分流或跟踪的扣
10分
100分 13%
2 特殊订单 指对特殊订单的确认,并组
织进行评审,监督推进过程
上级反馈、耽误
发货 保证账目清晰 每发现一次对特殊订单不组织评
审或特殊订单处理不力的扣10分 100分 13%
3 备货通知审核 指对备货通知单审核,并对
信息准确性负责
上级反馈、其它
部门投诉
保证物料供应准确无
误
每发现一次没有对备货通知不审
核或审核不准确的扣20分 100分 7%
4 数据的准备统
计汇总
指调度会记录数据的准备统
计汇总 上级反馈 保证数据统计的正确
性,全面性
每发现一次不及时准备统计汇总
或汇总数量不准确的扣10分 100分 13%
5 参加会议 指参加“两会”,对制单员进
行会议结果分析 上级反馈 保证会议总结分析的
正确全面性
每出现一次不参加会议或对会议
结果不做分析的扣10分 100分 7%
6 销售发货单
销售发货单上结算价格确认
与审核,转交总公司资产管
理部
总公司反馈、上
级反馈 保证账目准确无误 每发现一次对发货单上的价格不
确认审核的扣10分 100分 7%
7 远程网络交易 指远程网络订单、发货单审
核
机构反馈、上级
反馈
保证公司业务往来顺
利进行
每发现一次网络订单未能及时审
核的扣10分 100分 7%
8 市场反馈
指对反馈的质量信息的记
录,汇总,抄报总经理和总
公司
上级反馈、质量
信息反馈
通过搜集的质量反馈
信息不断完善自我
每发现一次对市场反馈信息不记
录、汇总、抄报的扣10分 100分 12%
9
改型仓库及总
帐的统计与管
理
改型仓库及总帐的统计与管
理 报表 完善管理 每发现一次报表不及时的扣10分 100分 7%
10 商务报表 指制作、核对商务报表,并
核对机构及总公司进行账目
商务报表、机构
或总公司反馈
保证帐目往来的正确
性
每发现一次不及时制定、不核对
或出现差错商务报表的扣10分 100分 7%
11 接听商务电话
指对商务电话的接听,处理
机构日常问题,满足市场要
求
上级反馈、机构
反馈
保证业务往来的顺利
进行
每发现一次电话铃响不接听或加
班时间不在岗不接听的扣10分 100分 7%
综合得分
被考核人: 考核人: 审核人: